多企业都周全。现在好多公司搞员工福利都是摆样子，您这是真把员工当家人待。”
安初夏笑了笑：“员工天天在公司待八个小时以上，这里就是他们的第二个家。家里的东西，自然得用心准备。”
敲定装修方案后，她马不停蹄地赶往公交集团，找到负责人王经理。
听说桃源文化要开通通勤班车，还愿意承担班车运营成本的八成，王经理当场拍板：“李总和您的为人我们信得过，明天我就让线路规划科的人去踩点，三天内把班车路线和发车时间定下来。”
与此同时，行政部的张姐已经带着员工开始统计需求。
“林宇，你家住在哪里？具体到小区门牌号，我们好规划班车停靠点。”“张哥，你平时习惯坐早班车还是自驾？要是坐班车的话，希望几点发车？”
不到一上午的时间，他们就统计好了三十多名需要乘坐通勤班车的员工信息，还特意制作了带有员工照片和姓名的专属乘车卡，卡套上印着“桃源文化”的 logo和一句暖心标语：“平安通勤，我们陪你。”
食堂升级的速度更是超出预期。
行政部重新招标了餐饮供应商，要求对方必须有食品经营许可证和健康证，食材每天新鲜采购，还要提供每周的菜品清单。
为了照顾不同员工的口味，食堂不仅增加了晚餐供应，还特意设置了“轻食窗口”“面食窗口”和“辣菜窗口”——轻食窗口有鸡胸肉沙拉、杂粮饭，适合正在减肥的女员工；面食窗口提供馄饨、面条和包子，都是现包现煮的；辣菜窗口则有水煮鱼、毛血旺，满足爱吃辣的员工。
“李太太，您快来尝尝我们今天的试菜！”周五下午，食堂负责人王师傅戴着白帽子，端着一碗刚出锅的银耳莲子汤找到安初夏。
汤碗里的银耳炖得软糯，莲子去了芯，还加了几颗红枣和枸杞，汤色清亮，香气扑鼻。
“这汤是专门给加班的员工准备的，滋阴润肺，熬夜喝最合适。”
安初夏舀了一勺尝了尝，甜度刚刚好，入口温润。
“王师傅，您做得太地道了。对了，晚上加班超过八点的员工，除了免费晚餐，还要给他们打包夜宵礼包——牛奶要常温的，面包选全麦的，再放一小盒洗干净的草莓或者蓝莓，注意别放太凉的水果，免得员工吃了闹肚子。”
健康福利的落实更是让员工们倍感惊喜。
李向南特意联系了洪城最好的私立医院，把原本的基础体检
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