多企业都周全。现在好多公司搞员工福利都是摆样子,您这是真把员工当家人待。”
安初夏笑了笑:“员工天天在公司待八个小时以上,这里就是他们的第二个家。家里的东西,自然得用心准备。”
敲定装修方案后,她马不停蹄地赶往公交集团,找到负责人王经理。
听说桃源文化要开通通勤班车,还愿意承担班车运营成本的八成,王经理当场拍板:“李总和您的为人我们信得过,明天我就让线路规划科的人去踩点,三天内把班车路线和发车时间定下来。”
与此同时,行政部的张姐已经带着员工开始统计需求。
“林宇,你家住在哪里?具体到小区门牌号,我们好规划班车停靠点。”“张哥,你平时习惯坐早班车还是自驾?要是坐班车的话,希望几点发车?”
不到一上午的时间,他们就统计好了三十多名需要乘坐通勤班车的员工信息,还特意制作了带有员工照片和姓名的专属乘车卡,卡套上印着“桃源文化”的 logo和一句暖心标语:“平安通勤,我们陪你。”
食堂升级的速度更是超出预期。
行政部重新招标了餐饮供应商,要求对方必须有食品经营许可证和健康证,食材每天新鲜采购,还要提供每周的菜品清单。
为了照顾不同员工的口味,食堂不仅增加了晚餐供应,还特意设置了“轻食窗口”“面食窗口”和“辣菜窗口”——轻食窗口有鸡胸肉沙拉、杂粮饭,适合正在减肥的女员工;面食窗口提供馄饨、面条和包子,都是现包现煮的;辣菜窗口则有水煮鱼、毛血旺,满足爱吃辣的员工。
“李太太,您快来尝尝我们今天的试菜!”周五下午,食堂负责人王师傅戴着白帽子,端着一碗刚出锅的银耳莲子汤找到安初夏。
汤碗里的银耳炖得软糯,莲子去了芯,还加了几颗红枣和枸杞,汤色清亮,香气扑鼻。
“这汤是专门给加班的员工准备的,滋阴润肺,熬夜喝最合适。”
安初夏舀了一勺尝了尝,甜度刚刚好,入口温润。
“王师傅,您做得太地道了。对了,晚上加班超过八点的员工,除了免费晚餐,还要给他们打包夜宵礼包——牛奶要常温的,面包选全麦的,再放一小盒洗干净的草莓或者蓝莓,注意别放太凉的水果,免得员工吃了闹肚子。”
健康福利的落实更是让员工们倍感惊喜。
李向南特意联系了洪城最好的私立医院,把原本的基础体检
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