咱们谈合作肯定顺利。”
她又翻了一页笔记，“还有吃饭的问题，我昨天下午去后期制作部盯进度，正好赶上饭点，看到好几个员工都在泡泡面，小张的桌子底下堆着三个空泡面桶。我问了才知道，他们经常加班到八九点，公司食堂只提供午餐，晚餐要么吃泡面，要么随便点份重油重盐的外卖，长期下来对身体肯定不好。”
“食堂的事交给行政部落实，预算我来批。”李向南站起身，走到窗边看着楼下缓缓驶过的洒水车，水珠在夕阳下折射出彩虹的光晕，“现在食堂只做午餐太敷衍了，改成一日三餐都供应。晚餐的标准要提高，四菜一汤保底，两荤两素搭配，每周三加一次红烧肉，周五加一次海鲜。加班超过晚上八点的员工，不仅晚餐免费，还得给他们准备夜宵礼包——里面放盒热牛奶、一袋全麦面包，再加点洗干净的圣女果或者蓝莓，既顶饱又健康。”
他转头看向安初夏，突然笑了：“你看这样行不行？咱们把这些福利打包，搞个‘桃源暖心计划’，写进公司的员工手册里。不光要让员工在公司能安心工作，更要让他们感受到家的温暖。”
安初夏用力点头，眼眶微微发热。
她知道李向南不是随口说说——当年他创业初期，公司只有五个人，冬天办公室没暖气，他自己掏钱给每个人买了电暖器；有员工家人生病，他亲自开车送医院，还垫付了医药费。
这份对员工的心意，从来都真挚而热烈。
第二天一早七点，安初夏就带着行政部经理张姐出现在了装修公司。
“休息室的设计风格要温馨，不能太商务。”她拿着提前做好的 PPT，一页页给设计师讲解，“沙发要选可躺式的布艺沙发，颜色选浅灰色，耐脏又舒服；躺椅必须是符合人体工学的太空舱款式，能调节角度的那种，后期制作部的员工经常颈椎疼，得让他们能躺平放松。”
她指着 PPT上的示意图：“每个休息室都要划分出三个区域——休息区放沙发和躺椅，阅读区摆个书架，再配一张长条桌和四把椅子；茶水区放咖啡机、饮水机、微波炉，还要定制一个带公司 logo的小型冰箱，里面常年备着免费的矿泉水、酸奶和水果。对了，窗帘要选双层的，一层遮光布，一层纱帘，员工想午休的时候能彻底挡住光。”
设计师一边点头记笔记，一边感慨：“李太太，您考虑得比我们做过的很
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