门人」和培养师」——这个位置的意义，远比你想像的大。」
窗外，深城的天空渐渐染上暮色。
周雨萌看著茶几上那份厚厚的方案，又看看陈默信任的眼神，终于深吸一口气。
「陈总，我...我试试！但如果我做不好，您随时换人，我回去继续当秘书也行。」
陈默大笑：「放心，我给你三个月适应期，这期间宫姐会亲自带你，我也会定期和你复盘。」
「现在...」他看了看手表：「你联系一下宫姐，通知各中心负责人，今天加个班，下午六点，10楼共享会议室开会，我们要正式启动总裁办公室的建设了！」
下午六点，远橙大厦B栋10楼共享会议室。
长条会议桌旁，坐满了橙子科技的核心管理层。
陈默和宫韵分坐主位两侧，左边依次是研发中心副总裁江屿、市场与销售中心副总裁林小夏、战略与风控中心副总裁王凯，右边则是法务与智慧财产权中心副总裁林峻峰、财务与内控中心副总裁石鑫、客户服务中心总监李娜。
周雨萌作为会议记录员，坐在左边末座..
但今天这个会议之后，她的身份即将改变。
会议开始，陈默没有太多寒暄，直入主题。
「今天召集大家，是要宣布一个组织架构调整：正式成立总裁办公室，周雨萌任办公室主任，总监级别，直接对我负责！」
话音落下，会议室里安静了一瞬。
几位副总裁交换了一下眼神—这个消息有些突然，但细想又在情理之中。
周雨萌这三年的成长有目共睹，而且她的工作内容，确实已经超出了普通秘书的工作范畴。
宫韵适时开口，语气温和平静。
「过去半年，我和陈总观察到，公司规模扩大后，总裁层面的行政协调工作越来越复杂。
雨萌一个人承担了日程管理、文件流转、跨企业协调、来访接待等大量工作，虽然完成得很好，但长期来看不可持续，也限制了雨萌本人和整个管理体系的成长空间！」
她打开面前的笔记本电脑，将一份数据投影到大屏幕上。
「这是过去三个月总裁层面行政工作的分析，大家可以看看，其中需要专业判断和跨部门协调的事项占比已经超过50%，而雨萌花在事务性工作上的时间占比高达65%—这不是个人能力问题，是岗位设置问题！
林小夏第一个点头：「我深有体会！
上次协调4S发布会
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