“你说什么？又要裁掉5%！”诺伍德-杰威尔显得有些吃惊。
他本以为那些罢工的工人敢舍下自己饭碗，就已经够头铁了，却没想到遇到了同样头铁的资方。
工会头目汉克斯从旁说道：“上周被裁掉的210名工人，包括我们所有的工会干部，其他的也都是工会成员，我估计这一次裁掉的200人，也都会是工会成员！我担心这会影响我们的士气。”
并不是每一个工人都是工会成员的，毕竟加入工会是要交会费的，留着那5%的薪水，带老婆孩子下个馆子不香么！
美国各州工人加入工会的比例也是不同的，基本上工业越发达的州，工人加入工会的比例就越高。
比例最高的是纽约州，工人加入工会的比例超过20%，五大湖周围的工业州以及西部的加州，工人加入工会的比例则超过了15%，南部部分的农业州，可能连5%都不到。
不同行业加入工会的比例也不同，一些新兴产业，加入工会的比例就比较低，很多科技公司甚至就没有成立工会；而传统产业加入工会的比例就比较高，像是钢铁、采矿、能源、汽车等行业，都是工会比例非常高。
虽然工会成员实际上并不占多数，但是这些工会成员，特别是工会干部，却是工人运动的组织发起者和领导者。
对于普通工人而言，有工会的人出头，帮自己争取更好的福利，何乐而不为呢！
所以每当工会组织工人运动的时候，普通工人往往也会参加。反正带头闹事的是工会，一旦成功了，自己白嫖一波福利，失败的话，资方也只会处理工会成员。
李卫东的裁员，自然是首先对工厂里的工会成员开刀，所谓亲自先擒王，把工会的人统统赶走，工人们失去了领导者，也就没了主心骨，罢工便很难持续下去。
诺伍德-杰威尔组织工人运动多年，自然也明白这个道理，他沉吟片刻后，开口吩咐道：“既然资方没有谈判的意愿，那么我们就将运动升级，给他们施加压力！
召集所有工会干部，从明天开始，我们的示威抗议活动将不限于贝姆赫尔工厂，我们要走上街头，走上市区，去游行，去制造更大的声势！我们要让更多的人知道，我们在抗争！
另外，明天的游行活动，我会带着汽车工人联合会的成员一起出席，为你们助威。汽车工人联合会直接参与游行活动，应该能够稳住局面。
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