为李厂长准备的“接风宴”地点选在了丰泽园，今晚前来的人不算多，富仁带了几个回收公司的高管，新厂的建设工作需要回收公司的全力相助，作为兄弟公司互相帮助是应该的，互相认识一下也很正常，但也仅此而已，子公司之间没有太多相似性，肖卫国不会让他们互相之间牵涉太深。
苏联的工程师们也很好解决，烟酒和水果蔬菜使劲上，富仁和李厂长都是酒中豪杰，回收公司的高管们也不差，就连酒量最差的肖卫国都有金手指可以倚仗，所以老毛子们的感情很快就被拉了过来。
这些人都是些小厂的工程师，苏联虽大，轻工业却非常拉胯，所以肖卫国本就没打算照搬苏联的什么模式，他只是想让苏联人帮他们这些外行开一个头而已。
机器设备苏联能提供一些，肖卫国打算在网上也订购一批，轻工业没有太高深的东西，不管是化妆品还是酒类香水，或者是各种小器具饰品，说穿了都没什么科技含量。
说穿了轻工产品最重要的永远是营销，产品的质量和款型之类的除非有非常明显的差异，不然都不是很重要。
李厂长的动作很快，第二天开始他就主动带着那些苏联人去跑工地，期间他更是对电力，水源，原料，机器，运输方式，员工的招募和培训，食堂和其他后勤人员的招募和管理，甚至是工业废品和废料的存储处理方式等都做了非常多的前期工作。
肖卫国太庆幸自己的这个选择了，富仁虽然能干，但在工业生产和管理方面李厂长才是真正的高手，李厂长看似每天马不停蹄的奔走于各处，可他脸上的表情始终不急不缓，而各个工厂的前期筹备工作也在有条不紊的展开。
肖卫国有时候也会犯愁，比如那么多管理人才从哪找？
李厂长却很快给出了答案：“咱们把待遇开的比国营厂高点，我去找人。”
“去哪找人？国营工厂吗？”
面对肖卫国的疑惑，李厂长点头答道：
“对，咱们的国营工厂从不缺人才，只不过厂里山头林立论资排辈的现象严重，许多人真正有实力的人都得不到出头的机会，而且现在许多地方小厂已经开始在走下坡路，咱们很容易找到一些愿意给自己换条赛道的聪明人。”
“工资可以调，你看调高多少合适？”
“国～国营工厂的两倍？主要是咱们没有国营厂的一些福利待遇，低了怕他们不愿意来，是不
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