此外，佐藤对病历记录的格式，也提出了近乎苛刻的要求。
任何在他看来不够规范、书写不够工整、措辞不够“专业”、描述与之前的记录有出入的地方，甚至时间记录略有模糊。
都会被他严谨地指出，并要求护士重新整理抄写。
这种不必要的文书工作，进一步消耗着护士们本已濒临枯竭的精力。
当护士面露难色，表示工作繁忙时，佐藤会表现出极大的理解和配合：
“我完全理解各位的辛劳。但作为观察员，全面、准确地掌握伤员情况，是我的职责所在。这也是为了更好地配合贵院的工作，避免出现纰漏，不是吗？”
这一切的刁难，都被佐藤完美地包裹在“负责任的监督”、“为伤员争取最佳治疗条件”、“确保信息准确无误”的正当外衣之下。
他只是在“提出更高标准”、“表达合理关切”、“履行观察员仔细记录的职责”，而已。
疲惫的修女们，实在招架不住，开始频繁向护士长“汇报”。
玛丽护士长面对这一切，脸色一天比一天阴沉。
她是个极度恪守规则和程序的人。
而佐藤的所有行为，恰恰都游走在规则的边缘。
甚至表面上看，他是在“帮助”医院完善流程、提升护理质量。每次都能拿出“为了伤员好”，这块无可指摘的挡箭牌。
即使玛丽内心对这些举动厌烦至极，她也无法以此直接指责佐藤“干涉治疗”。
因为他所做的一切，似乎都在医院规定的框架之内，在“积极配合”医院工作，只是标准“更高”而已。
她只能紧绷着脸，看着本已紧张的工作流程，被这些“高标准”要求打乱。
她一言不发，将一次次的无理要求、一份份被浪费的时间，都一笔笔记在心里。
杨怀潋也同样感到如鲠在喉。
她能清晰地感受到，那来自佐藤冰冷而持续的注视，简直无处不在。让她像吞了只苍蝇般恶心。
但她却很难找到确凿的证据，去指摘佐藤越界。
毕竟他始终维持着那副“文明、克制、关心医疗”的面具，他只是在尽“观察”的职责，每一次交流都笑容谦逊，用语礼貌。
而杨怀潋记着杜兰德主任的提醒，也努力维持着表面上的客气和礼貌。
在与佐藤不可避免的接触中，她表现得更加公事公办，绝不主动挑起事端。用无可挑剔的职业态度，来回应任何试探。
但在背后，她会寻找一切机会，在向玛丽或杜兰德主任汇报工作时，
本章未完，请点击下一页继续阅读！