家族氏企业，这似乎是每个华夏人都喜欢讨论的诟病。
华夏人的生活习惯不同，家族观念要比西方人强烈很多，故而也延伸到了很多企业当中。
苏启其实也是在打造一个家族企业。
只不过又不能完全说是家族企业，因为大正集团里边并没有太多他的亲戚。
他打造的是一个圈子。
这个圈子是他的朋友所构成，只要有能力的朋友，他都会给与最好的资源。
他需要信任感，这样才能牢牢控制住这个庞大的商业帝国。
面对康朝这说法，他有些嗤之以鼻的回了一句：“各位，我想问下，你们有没有看过最近全球企业五百强排名。”
“我扫了一眼，没记错的话，大正集团现在已经是全球五百强企业排行第三了吧。”
“你说我是在搞家族企业，扩大不了。”
“那么按照你所言，我们大正集团不应该只是一个本土小企业吗，是怎么排行到前三位置的？”
这话让康超脸瞬间通红。
支支吾吾的半天才开口：“苏总，我意思是，家族企业总归发展还是有限。”
“我们还是要学习国外企业的先进管理模式啊。”
这话瞬间就让台上的几个高管们脸黑了下来。
什么叫国外的先进管理模式？这只不过是你崇洋媚外的一种观念罢了。
总是认为国外的会比国内的要好。
当然了，你康超虽然是华夏血统，但早就已经不把自己当做华夏人了。
你这么认为也无可厚非。
可你这是在贬低华夏观念！
孟总倒是很好奇，苏启为何会跟这个康超在这个话题上争辩。
按照他对苏启的了解，以苏启的身份，以及地位，根本就不需要跟康超这么一个小人物半句多话。
正当他疑惑的时候，苏启欲言又止。
突然又朝着宋祖德招手了下：“小宋，你过来，这个员工脑海中的疑惑，由你自己来解决。”
宋祖德早就憋不住了，看苏启朝着他挥手，他赶紧起身走了过来。
把话筒接了过去。
“康经理，我来问问你，何为公司未来！”
康超脑袋一片发蒙，咬紧了牙关说：“自然是资产不停的扩大，然后影响力全球逐步增大！”
宋祖德继续怼了过去：“那么我问你，现在全球增速最快的一家公司，是哪家公司！”
这下康超彻底说不出话来了
这是
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