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果然，又做了一年，终于有了一个极好的机会，团省委副书记出现一个空缺，省委常委会议讨论的结果，是要选拔一个比较年轻的干部，做团省委副书记。
具体多大年龄算是年轻，赵书记说：“根据文件精神，进中央，五十岁算年轻的；进省委领导班子，四十岁算年轻的；各个厅局，我看三十岁左右，算年轻的吧！以前我们都是把目光集中到三四十岁的干部身上，还搞论资排辈，什么干部履历，任职年限，哪一样少了，都不行，机械的很，僵化的很，当然按部就班，遵守文件的规定，并没有错。但是，须知人是活的，文件的精神实质是，我们一定要选对的人，到对的岗位上，让他们发挥作用。只有是看准了的，就要不拘一格，大胆提拔重用，争取让他们早发挥作用，早成长，早成才。我希望我们清江省，今后能向中央输送好苗子，好后备军。最好是多出几个中央领导，这样，才能说明，我们的干部路线是有成效的。现在一说提拔干部，就说年轻人不行，经验不足，还是用老成一些的，这些都是思想还不解放的原因所致。你看我们早期的干部，都是多么年轻，毛主席，周总理，哪一个不是年纪轻轻，就担当大任了。还有那些20多岁就当上军长、师长的，这些人怎么样，都是非常杰出吗？有的成了元帅，有的成了大将、上将了。我们不要自己年纪不小了，就吹毛求疵，说人家这也不行，那也不行，我们年轻时怎么样？不是照样被别人这么说过吗？所以我们一定要解放思想，大胆选拔一批新人，充实到各级领导干部队伍中，为全省的长远发展，储备培养一批干部，往他们的身上早压担子，逼迫他们，早日成才，独当一面。这样，对我们省的未来有好处，对我们的国家也大有好处。”在清江省里，赵书记的话就是圣旨，现在没有哪一个人，敢于对着干。他德高望重，雷厉风行，下面的人，理解的了的，也要执行；不理解的，只有在执行中加深理解了。各级、各部门的领导，马上传达了赵书记的讲话精神，组织部门，马上就开始落实了。当然，最能够理解执行的还是省委常委、秘书长乔远方，他就像是赵书记肚子里的蛔虫，赵书记的任何一个表示，他都能准确的把握，迅速的落实。经过筛选，省委办公厅很快就向省委组织部，上报了几个素质特别好，年轻有为
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