了一边，背着两人，笑着喊道：“秦总编。”
“王主任，忙吗？”
“不忙。”
王主任回答道：“秦总编，你是有什么事要交代我的吗？”
“没什么大事。”
电话中，中年男人笑着问道：“好像电台部门又来一个新的实习生？”
“对，好像是来了一个。”
王主任意外的抬眼看了下不远处的宋晓薇，故意表现的不太确定，试探性的问道：“秦总编，她是犯了什么错吗？”
“这到没有，我是听说她的业务能力很好啊。”
电话中，中年男人道：“刚才我没事看了一眼业务报表，发现自从她来了之后，她所负责主持的深夜电台节目，收听率直接翻了几倍。”
“是吗？那这实习生确实业务能力很好。”
王主任附和道：“深夜电台节目一直是我们的弱项，老是垫底。”
“所以啊，这样优秀的实习生我们要留住，都是需要的人才，要多培养，多照顾。”
中年男人意味深的说道：“你是负责人事这块的，可别到时候给我把人弄丢了。”
“不会，不会。”
王主任赶紧保证道：“我等下就去核实一下，然后跟她的部门领导打一声招呼。”
“那行，我也就是刚才随意翻到了，就打个电话跟你问问，你有事继续忙吧。”
“好的，秦总编。”
王主任刚挂完电话，他的电话就又响了。
这次是李副台长！
“……”
王主任感觉到了不寻常，他再次接通，小心翼翼喊道：“李台长。”
“王主任，我就长话短说。”
李台长语气不善道：“单位用人是有自己的准则，不是谁为了自己的一己私欲，就可以想用谁就用谁，想不用谁就不用谁的。
你主要负责人事考核这块的，你一定要把好关，做到公平公正，明白吗？”
“明白。”
王主任表态道：“李台长你放心，我一直都是按照人事任用准则办事，绝没有徇私舞弊。”
“那就好。”
李台长突然画风一转，说道：“我听说下面的人说，电台部来了一个新人，专业素质很好，人也很优秀，是不是？”
“是的，确实很优秀，是个不可多得人才。”
王主任岂能听不出来李台长的意义，顺着回答道：“她叫宋晓薇，才来短短一段时间，就把她负责的电台节目办的有声有色，收听率翻了好几倍。”
“既然有这样好的人才，我们就要特事特例
本章未完，请点击下一页继续阅读！