培训之后,被要求直接顶岗操作..
或是负责梳理、固定繁复的线束,或是使用沉重的电动扭矩扳手,紧固底盘关键螺栓。
来自橙科、曾是工业自动化软体开发高手的李伟,第一次戴上劳保手套,拿起那把他平时只在数据里模拟过的扭矩扳手,对准底盘上一个粗壮的螺栓。
「咔哒!」一声清脆的提示音,扳手尾端的绿灯亮起,扭矩合格。
他刚下意识地松了口气,身下的流水线却已无情地,将车身向前精准输送了一米。
李伟必须立刻小跑著跟上节奏,寻找并准备下一个紧固点。
如此循环往复,不容片刻喘息。
一天站下来,他瘫坐在休息区的长凳上,对著同伴感慨,声音带著疲惫与醒悟。
「我们以前写代码,逻辑错了可以Debug,版本乱了可以回滚。
但在这里,一个螺栓的扭矩疏忽,一个插接件的虚接,可能就是未来某个家庭幸福道路上的,一场无法挽回的事故。
制造业,没有撤回」键,只有百分之百、不容有失的当下」。」
橙子派出的「先遣学习小组」轮岗,并非对BTD的单向索取。
陈默当初强调的「打好关系,做好沟通」,倒是在BTD的供应链协同中心,结出了意想不到的果实。
E6车型一直被一个成本难题卡著脖子:电池包结构件的采购价始终居高不下。
这电池包结构件,虽不算核心三电部件,却得靠精密金属加工技术才能量产,偏偏BTD的垂直整合体系,还没覆盖到这类外购件。
供应商著话语权,议价权极高,根本压不下价。
资深采购经理老周,盯著面前的成本报表,眉头拧成了疙瘩,手指在「采购单价」那栏反复摩挲,愁得直叹气。
BTD的议价空间被死死拿捏,怎么算都降不下成本,一时间竟没了头绪。
橙子汽车先遣学习小组团队成员李静,原智橙统采供应链管理骨干,没有直接给出任何建议,而是主动请缨,组织了一场小范围的「橙子式」逆向分析会。
她带领小组,设法找来样品。
将这个看似简单的电池包结构件,直接在会议室里「大卸八块」,拆分成外壳、支架、盖板...
逐一分析每个子部件的材料成本、加工工艺、以及潜在的替代供应商网络。
「我们在手机行业,橙链」模式的核心就是这种成本解构」能力!」
她向好奇围观的BTD
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