公司的年度亮点。
含远橙的蜂巢动力电池、橙科体感操作系统、橙宝的酷跑和赛车游戏、智橙统采四方签约仪式合影、橙家的橙子2Q按摩仪、橙创的新材料制造镜头。
最后以橙子2手机的辉煌成果和技术、市场、后勤团队的卓越贡献压轴，令人心潮澎湃。
一旁的“心愿便签墙”上，已贴满了员工们对2012年的期盼与建议。
灯光骤暗，史诗般的音乐响起，舞台巨幕上，橙子LOGO动态拆解又重组，最终汇聚成“橙势向上”四个大字，气势恢宏。
陈默在掌声中登台致辞，他回顾了2011年的关键成果：
智能手机销量突破900万台、西部直营渠道成功启动、实用技术专利新增128项。
他特别感谢了林小夏带领的西部开拓团队，和橙科的技术攻坚组。
展望2012，他提出了冲刺国内“智能手机大厂”、完善海外销售渠道布局的清晰目标。
最后，他以一句“每个橙子人都是成长的参与者，不是旁观者”作结，引发了全场员工的深深共鸣。
而后，是橙子部门经理分散总结。
技术部经理江屿用3分钟短视频展示了“橙子OS3.0”的4G适配与续航优化，并邀请员工现场体验，凸显技术赋能产品的理念。
市场部经理赵铁柱通过动态“渠道地图”，自豪地宣布国内直营门店已突破86家，自有奢侈品品牌VC产品月销达300万，并邀请林小夏简要分享了西部渠道建设的艰辛与成就。
财务部经理石鑫用可视化图表展示了“营收增长35%、研发投入占比18%”的亮眼数据，强调橙子是一家增长与研发并重的公司。
随后，两名基层员工。
一位西部直营店店员和一位硬件组样品测试员，用朴实的语言分享了他们“从0到1”的奋斗故事，传递出橙子务实的企业文化。
随后，隆重的表彰环节开始。
「技术突破奖」授予软件组“橙子OS3.0”研发团队，由江屿颁奖。
「渠道先锋奖」授予林小夏西部直营团队，由赵铁柱颁奖。
「服务之星奖」授予客服组400热线团队和后勤部安保组，由宫韵颁奖。
「新人成长奖」则授予5名表现突出的2011年新员工，由人力资源组张悦颁奖。
紧接着，橙子系另外六家公司的领导也依次上台，为各自公司的优秀员工颁发了荣誉。
最
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