价值、专业能力、流量数据三个维度，艺人同样分为四个等级。
S+级，拥有跨圈层的国民度和强大的收视、票房号召力。
他们是顶级项目的绝对主角，能极大提升项目前期关注度和招商能力。
S级艺人，为一线明星，在古装、都市等特定领域有强大影响力和稳定粉丝基础，承担著扛剧和保底的重任。」
参会之人心中了然，这两档艺人基本就是优质项目首选，未来会垄断头部影视资源。
「A级为潜力股，有一定代表作和路人缘，但号召力尚未得到广泛验证。可担任S级项目的重要配角和A级项目的主演。
B级，便是新人和特色演员。这是创新试验田，也是未来人才的储备库。」
王强心中暗叹，对艺人分级，这确实是将网际网路思维中的标准化、数据化、
平台化运用到了极致。
他仿佛已经看到，这套标准一出，腾达就将和传统影视圈分道扬镳，未来必然矛盾重重。
脑海中不禁浮现出一个场景：
一位大导演坚持要用一位B级「戏痴」来演S级大剧的男一号，那肯定不符合评级标准。
一想到这种情况，他就感到头痛。但形势比人强，只能默默叹息一声，走一步看一步，先把分级搞出来再说。
「刘总，这个艺人分级会对外公布吗？」
「艺人分级权重具体是什么？商业价值和专业能力各占多少比例？」
面对下属们的疑问，刘容从容应对：「艺人分级不会对外公布，这是内部保密内容。
具体分级标准和权重，不需要各位操心，头条视频会牵头处理，集合集团大数据，会有一套完整的评估体系。」
见总裁没有透露更多实质性内容，众人只能压下心中的疑惑和震撼，等待未来艺人评估体系正式出台。
「王总！」刘容突然转头看向王强，「我下面说的内容，你要重点记录。」
「是，刘总您请讲。」
刘容斟酌用词，娓娓道来：「根据大数据指引和流量分配策略，头条视频明年对年度剧集排播进行调整。
一年大概会排播200部左右。其中S+项目8到12部，占总网剧数量5%左右。
平台会将50%以上曝光资源倾斜给这些项目，首页顶栏、开屏GG、热门推荐这些顶配资源会长期给到。
这个级别的项目，公司以后一年会投资出产2到3部。」
王强快速记录著，他明白其中的逻辑
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