业，直接对当时的意识形态提出了挑战。
然而，这种存在，又绝非个案。
在安徽，一个自称“傻子”的农民，炒瓜子同样炒出了“雇工问题”。
他叫年广久，42岁时炒瓜子有了口碑，最多的时候一天可以卖出两三千斤瓜子。
忙不过来时，便陆续请来一些无业青年当帮手，到1979年秋天，居然就有了12个帮工。
可是，“傻子”怎么可能是剥削阶级呢？
他平生只会写五个字，分别是“年广久”和“同乙”。他7岁就在街上捡烟头挣钱，9岁当童工学徒经商，十几岁接过父亲的水果摊开始维持生计。翻看他的履历，明明就是最底层的劳苦大众。
放眼全国，眼下个体户已经相当多了，雇工十几个、二十几个，甚至上百个的都有。
雇工问题如何处理，也困扰着高层，因为这既是民生问题，更是严肃的政治问题。
直到1981年，上面才算是对这事儿有了一个初步的结论，认为陈志雄可以跨队承包，也可以雇工，雇工也不算剥削，因为他的“收入比其他人高，主要是多劳多得，是无可非议的”。
这算是对雇工问题讨论的一个结论，但这个“结论”并没有彻底解决“雇工问题”的争论。
在整个80年代，雇工问题几起几落，未有定论。
直到1987年，这事儿才算是有了一个相对清晰的结论。
但是李毅能等到那个时候吗？
显然是不能的，因为从今年12月份，随着义乌开始作为工商个体户试点城市的开启，全国上下的个体工商业将会迎来一个爆炸式发展。
也是从这个时候开始，第一批有经商头脑的人开始富起来了，然后逐渐的向各个领域发展。
自己可不能让他们给甩在身后！
思之再三，李毅决定现阶段还是不能太张扬。
刘三这里必须得处理好，人他必须得用，不然三姐的人身安全得不到保障。
但是双方的雇佣关系却不能公开，那可是实实在在的把柄，谁拿到了都是将他锤个半死。
仔细分析了一番之后，李毅觉得倒是可以将雇佣关系转换一下，变成合作关系。
具体操作就是让刘三儿和三姐一起去摆摊儿，酬劳不是按照工资的形式发放，而是按照分红的模式给他。
这样一来双方的关系便从雇佣变成了合作，到时候真要是有人拿这个说事儿，这也是个解释。
我们只是一起合伙儿做买卖，又不是雇佣他人。
除了刘三外，同样，
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