做法在她这里根本行不通！
孙雪义正言辞道，“这个企业从辉煌走向衰败，一定是有原因的，公司管理层有不可推卸的责任，有些领导干部，自己作风不正，把整个公司的风气都带坏了，这样的领导，我这里不欢迎！”
会议室里静悄悄的，大家都睁大眼睛，看着台上情绪激动的孙雪。
孙雪身上散发出来的强大气场彻底镇住了在场的所有人，很多人都心知肚明孙雪矛头指向了何人。
他们也是第一次了解了这位新的掌门人的另一面，这位年轻的领导之前多次开会给大家留下的印象还算温文尔雅，没想到还有如此魄力。
他们多多少少还是对城投的腐败问题有所耳闻，之前听说也有人举报过，也有部门调查过，但最终都不了了之。
作为一线工人，他们更渴望有一位正直，有魄力的领导人带领大家改变城投目前的现状。
孙雪站起身，目光如炬，大声描绘着城投未来的发展前景：
“我可以负责任的告诉大家，未来，光是古迹修复这一项业务我们都做不完。公司目前正在补充团队人员，下一步，我要打破吃大锅饭的现象。那些技术过硬，为公司创造更大价值的技师，收入可能会翻一倍，甚至两倍。”
孙雪这番话深入人心，赢得了工人们的尊重，他们明白，这是真正站在他们的立场着想。
如果按他们目前的工资水准，哪怕是翻一番都是一笔不小的收入。
对于那些技术过硬，工作兢兢业业的人来说，无疑是天大的喜讯。
坐在台上的张建国和邵经理，心情复杂，孙雪的话掷地有声，颇有一番要整顿整个城投管理层的架势。
而且，最让二人担心的是，孙雪一旦追查下去，这次选拔考试中他们私下里做的那些“龌龊事”，很有可能会暴露出来。
到时候，估计自己的饭碗都难保……
会议结束，会议室炸开了锅，气氛很微妙，有人欢喜有人愁。
尤其是那些技术平平，私底下凭关系拿钱活动过的员工，内心早已慌了。
张建国和邵经理阴沉着脸，一前一后快速离开。
跟在张建国身后的邵总监快步追上去，腆着笑脸问：
“张总，孙总阴阳怪气说的那些话到底是针对谁呢？”
张建国心里正憋着一肚子火，听到邵总监的话，急头白脸的怼一句：
“我怎么知道！你不是她身边的红人吗？你自己去问呀！”
邵总监并不生气，语气讨好说：
“张总，您这话说的…
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