做法在她这里根本行不通!
孙雪义正言辞道,“这个企业从辉煌走向衰败,一定是有原因的,公司管理层有不可推卸的责任,有些领导干部,自己作风不正,把整个公司的风气都带坏了,这样的领导,我这里不欢迎!”
会议室里静悄悄的,大家都睁大眼睛,看着台上情绪激动的孙雪。
孙雪身上散发出来的强大气场彻底镇住了在场的所有人,很多人都心知肚明孙雪矛头指向了何人。
他们也是第一次了解了这位新的掌门人的另一面,这位年轻的领导之前多次开会给大家留下的印象还算温文尔雅,没想到还有如此魄力。
他们多多少少还是对城投的腐败问题有所耳闻,之前听说也有人举报过,也有部门调查过,但最终都不了了之。
作为一线工人,他们更渴望有一位正直,有魄力的领导人带领大家改变城投目前的现状。
孙雪站起身,目光如炬,大声描绘着城投未来的发展前景:
“我可以负责任的告诉大家,未来,光是古迹修复这一项业务我们都做不完。公司目前正在补充团队人员,下一步,我要打破吃大锅饭的现象。那些技术过硬,为公司创造更大价值的技师,收入可能会翻一倍,甚至两倍。”
孙雪这番话深入人心,赢得了工人们的尊重,他们明白,这是真正站在他们的立场着想。
如果按他们目前的工资水准,哪怕是翻一番都是一笔不小的收入。
对于那些技术过硬,工作兢兢业业的人来说,无疑是天大的喜讯。
坐在台上的张建国和邵经理,心情复杂,孙雪的话掷地有声,颇有一番要整顿整个城投管理层的架势。
而且,最让二人担心的是,孙雪一旦追查下去,这次选拔考试中他们私下里做的那些“龌龊事”,很有可能会暴露出来。
到时候,估计自己的饭碗都难保……
会议结束,会议室炸开了锅,气氛很微妙,有人欢喜有人愁。
尤其是那些技术平平,私底下凭关系拿钱活动过的员工,内心早已慌了。
张建国和邵经理阴沉着脸,一前一后快速离开。
跟在张建国身后的邵总监快步追上去,腆着笑脸问:
“张总,孙总阴阳怪气说的那些话到底是针对谁呢?”
张建国心里正憋着一肚子火,听到邵总监的话,急头白脸的怼一句:
“我怎么知道!你不是她身边的红人吗?你自己去问呀!”
邵总监并不生气,语气讨好说:
“张总,您这话说的…
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