同修改了，两人签订合同之后，就让财务把今天的钱给打了过来。
整个过程竟然只用了八分钟，速度快的让王跃都觉得不可思议，他觉得如果每一天的员工办事效率都是这么高的话，那公司就不可能混到如此的地步。
王跃看到钱到账之后，当即就把倒计时时间给取消，他笑眯眯的收起笔记本儿就准备走人。
秦峰看王跃准备走，也就有些错愕的问道，“你这就走了？公司网站出问题怎么办？”
王跃晃了晃电脑包，毫不在意的说道，“我这工作在家就能干，所以也就不在公司泡着了。”
秦峰有些不放心，也就连忙说道，“那不行啊，公司有很多数据和资料每天都在更新，你如果不在这边，万一有些数据要更新怎么办？”
王跃鄙视的看着秦峰，没好气的说道，“让他们用企业微信发给我呀，我又没退公司的群，不用我在这里等着啊。”
秦峰看王跃这么说，也就连忙说道，“别呀！你看这样行不，你就在公司办公，我给你报销餐补和交通补贴！”
王跃听了秦峰的要求，就有些哭笑不得，这人到底是什么心思，非要把所有的人都锁在工位上！
不过，既然都已经关完，还得补贴了，王跃也没有拒绝，就又回到了工位上。
秦峰看王跃听话坐下了，也就匆忙的就走了，那边都打起来了，他准备要过去看看。
王跃也通过玻璃窗，看着外面的情况，看到的是人心惶惶，这就让他心中有些疑惑了，公司不是准备融资吗？这个时候不应该团结为主吗？这个时候裁员干什么？
等融资之后，肯定还会有裁员调整，毕竟到时候金主爸爸会派人过来监管的，你提前调整完毕之后，别人过来还是要动。
而且，到了那个时候，如果进行调整的时候，作为公司的老板和高层还不用背一个骂名，背骂名的那就是新入主的冤大头了。
不过，这并不是王跃的公司，王跃觉得闲着也是闲着，干脆在这里摸鱼的时候，趁机把前身的游戏引擎优化一下，到时候换一笔钱，他就可以潇洒自在了。
当王跃沉浸在忙碌当中的时候，裁员的风潮，已经席卷了整个每一天医美科技有限公司。
只不过王跃已经看出来了，裁员的主要对象，就是老板王睿智的人，还有一些公司的元老，而留下的大部分都是老板娘秦玲玲的的娘家的人。
不过，这都不关王跃的事儿，他又
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